Connecting People melalui Outbound Games

Hari ini metode yang digunakan oleh perusahaan dan organisasi untuk meningkatkan produktivitas mereka telah berubah secara drastis. Salah satu metode yang dilakukan adalah membangun team melalui kegiatan outbound games. Ada banyak keuntungan dari kegiatan outbound games ini, yaitu bisa membentuk lingkungan yang lebih kreatif. Hal ini juga membantu karyawan yang mempunyai masalah sikap dan isu-isu kepercayaan diri untuk bisa mengatasi masalah mereka dan berusaha untuk tujuan bersama.

Di kantor, terkadang hanya dipenuhi oleh orang-orang yang menjenuhkan, namun melalui kegiatan outbound games ini, mereka yang mempunyai bakat akan mendapatkan kesempatan untuk mengekspresikan ide-ide mereka.

Menjadi manusia kita diciptakan unik dengan tingkah laku dan cara kita sendiri, tidak ada yang sempurna, dan kita kadang-kadang ditakdirkan untuk gagal. Oleh karena itu kita harus belajar untuk berinteraksi dengan baik dengan orang disekitar kita dan tentunnya saling memahami kekurangan antar individu. Kegiatan outbound games mampu mengembangkan kemampuan karyawan untuk bekerjasama dengan lancar sebagai sebuah team dengan menyisihkan perbedaan individu yang ada. Kegiatan ini juga akan lebih mendekatkan ikatan satu sama lain dan pada akhirnya karyawan akan terus menjaga produktivitas kerja tanpa paksaaan.

Latihan dalam outbound games mendorong tiap orang untuk membawa ide-ide baru yang kreatif dan inovatif. Materi outbound games yang dirancang sedemikian rupa bisa membuat semua orang terlibat tanpa ada seorangpun merasa dikucilkan. Hal ini juga dapat menciptakan rasa saling tepo slira dalam kehidupan bermasyarakat.

outbound games

Setiap games baik permainan fisik, games kartu atau permainan menggunakan alat memiliki satu kesamaan, yaitu mengajarkan the power of team work. Games ini memberikan pelajaran yang sangat penting yang dapat dipelajari dari kegiatan pelatihan team. Anggota team dapat belajar dari pengalaman anggota team yang lain, saling berdiskusi, menggali ide kreatif, tanggung jawab, toleransi dan persahabatan. Suasana kantor terkadang memberikan pengaruh buruk pada karyawan, sehingga mereka kurang termotifasi untuk bekerja dalam lingkungan yang seperti itu. Outbound games mampu mencegah dampak negative tersebut dan mampu menyegarkan suasana kantor dan karyawan.

Perlu diingat bahwa kegiatan outbound games harus dilakukan oleh para professional terlatih yang berpengalaman dalam menangani kolompok orang dengan baik dan benar. Jika kegiatan dilaksanakan oleh instruktur yang tidak terlatih maka dapat mengakibatkan kegagalan, malah bisa menyebabkan efek kebalikan dari berbagai keunggulan outbound games diatas.

Synergy Outbound dengan instruktur yang professional dan berpengalaman akan mendampingin anda dan karyawan anda melaksanakan outbound games sehingga tujuan dari meningkatnya produktivitas karyawan akan tercapai dengan maksimal.

Write a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *